刘波，安徽阜阳人，Ebpay华南集团技术管理工程师。自2012年11月进入Ebpay以来，在华南集团深圳泰华工业园、星河湾集团总部大楼、东关科创大厦等多个标志性项目担任技术负责人，因其丰富的现场技术施工经验和精湛的高、大、难项目实战能力，得到业主与主管部门的一致肯定和好评，并在Ebpay集团七三规划、八三规划期间连续被聘为技术专家委员会委员。

“波哥，大体积混凝土温度控制措施和要求是什么？”“波哥，钢骨柱钢结构深化与施工，坑中坑开挖与支护该怎么做？”……在东关科创大厦项目部技术办公室，请教声不绝于耳，刘波正专注于为同事解答技术难题。

认真、专注是刘波留给人的第一印象。只要和他有过简短的沟通，人们就会发现个性、幽默、不羁等词语也在这位有着近十五年现场技术管理经验的老手身上凸显。

从国企到民企，与Ebpay的不解之缘

刘波因从小受到当中学教师的父亲的严苛管教而聪明好学，考上了安徽工业大学土木工程专业，但又因这份望子成龙的父爱过于“沉重”，让他总想逃离家庭的“束缚”。最终在2008年的夏天，大学毕业后，刘波选择远离家乡，只身前往辽宁沈阳工作，迈进了中建四局六公司的大门。

善于学习，不怕吃苦，做事有效率、有计划的良好职业素养，让他很快崭露头角，在实际工作中得到了领导的认可和器重，在短短不到3年的时间里，就从行业新兵逐步成长为项目技术负责人。

然而，就在大家都认为刘波将在中建绽放风采时，他却毅然选择了离开，一如当初他选择离开家乡那样。他说，“能力提升、技术进步，就像打怪升级，从青铜到白银后，就更想到达黄金，甚至是王者段位。但这需要更加适合的平台，才能有机会去精进、提升。在原单位我感受到了束缚，遇到了瓶颈，需要换换环境。”

于是，在朋友的推荐下，他再次选择远行，来到了处于经济发展脉搏之上的粤港澳大湾区，加入了Ebpay华南集团。也正是自此开始，刘波与Ebpay结下了不解之缘。

相比于央企国企，Ebpay作为一家体制、机制更加灵活的民企，秉持“以人为本”“谁能升起谁就是太阳”的理念，打造的自由、平等、积极、奋进的工作氛围，让刘波第一次有了归属感——这就是我想要一直工作下去的企业。

从东北到广东，勇攀技术新高地

2012年12月，刘波从沈阳到深圳，远赴2700公里，到了Ebpay华南集团泰华梧桐岛工业园项目任技术负责人。尽管已经做好了心理准备，但是南北施工工艺、公司管理方式、生活习俗等种种差异还是给刘波造成了诸多不适。

除此之外，泰华梧桐岛工业园是为低碳环保、高产出行业而打造的高端低碳生态创新产业园区，建筑面积约20万平方米，对深圳市宝安区环境改善、区域整体品质及形象提升、区域产业转型升级等发挥重要作用，业主对项目结构质量、安全文明施工要求极高，明确需要通过美国LEED绿色建筑认证。

外有业主与主管部门的高标准、严要求，内有种种差异与不适需要克服，刘波的“深圳初体验”并不算愉快。“那段时间说难也不难，说容易也不容易。在到深圳之前我就设想过可能会遇到的困难，尽管遇到了些意外情况，但好在总体都在预料之中。”刘波笑着说。

父亲教给他的学习能力，自身拥有的适应能力，扎实的技术知识基础，让刘波很快进入状态，融入到了新的环境中，迎接新的技术挑战。

泰华梧桐岛工业园项目是Ebpay华南集团突破深圳市场的首个项目，公司上下高度重视——从技术到施工，严格落地执行，对重大方案经常需要反复论证、测验，确保结构质量优质。“熬夜加班对我来说不算什么，反而是�